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        深化民主管理 更新思想觀念 促進經(jīng)濟發(fā)展
        發(fā)布者:俞楊   發(fā)布時間:2010-01-29 15:29:20


          2009年12月20日,浙江天圣控股集團有限公司第二屆員工暨工會會員代表大會第三次會議在控股集團附四樓會議廳隆重召開,奮戰(zhàn)在企業(yè)各條戰(zhàn)線、各崗位上的正式代表106名和25名特邀、列席代表參加本次大會。
          出席會議并在主席臺上就座的控股集團領(lǐng)導(dǎo)有:控股集團董事長孫永根同志、控股集團黨委書記陳建設(shè)同志,控股集團副董事長毛繼紅同志,控股集團副董事長徐興華同志,控股集團副董事長章國偉同志、控股集團黨委副書記魏國良同志,控股集團副總經(jīng)理周鶴松同志,控股集團副總經(jīng)理田金林同志,控股集團副總經(jīng)理洪標同志,控股集團副總經(jīng)理沈建光同志。
          大會在莊嚴的《國歌》聲中開幕,控股集團副董事長章國偉同志主持會議。
          控股集團董事長孫永根同志在會上作為題為《立足新起點,實現(xiàn)新突破,為完成2010年各項任務(wù)實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展而努力奮斗》的講話,他要求各職能部門和各分公司要以此統(tǒng)攬全年的各項工作,切實做好宣傳發(fā)動,把全體員工的思想和行動統(tǒng)一到這次職代會的精神上來,凝聚全體員工的智慧和力量,研究制定可行措施,分解落實責(zé)任,圓滿完成全年的各項工作任務(wù),為實現(xiàn)集團公司又好又快發(fā)展作出更大貢獻。孫董事長提出了四點工作意見:一是認清形勢,保持昂揚斗志,進一步加快企業(yè)發(fā)展 ;二是深化企業(yè)管理,切實保障員工權(quán)利,進一步增添企業(yè)活力;三是堅持安全生產(chǎn),強化安全管理,進一步夯實安全基礎(chǔ) ;四是推進企業(yè)文化建設(shè),打造卓越執(zhí)行力,進一步促進各項事業(yè)快速發(fā)展。
          會議聽取并審議了控股集團工會主席魏國良同志代表第二屆工會委員會作了題為《以人為本,以企聚心,為實現(xiàn)天圣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級而努力工作》的工會工作報告,報告首先簡要回顧了2009年工會工作,并向全體代表報告了2009年員工互助基金收支等情況,最后提出22010年企業(yè)工會工作的總體思路和指導(dǎo)思想,以及主要的工作任務(wù),會議還聽取了朱建農(nóng)同志所作的《員工暨工會會員代表提案解答報告》。
          本次會議共收到代表提案76份,內(nèi)容涉及企業(yè)管理隊伍建設(shè)、工資和社保福利、安全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作、員工隊伍穩(wěn)定、教育培訓(xùn)和生活后勤等幾個方面。這些提案真實地反映了員工的意愿,充分體現(xiàn)了員工代表對企業(yè)的關(guān)心、信任和參與企業(yè)管理的主人翁意識,表達了廣大員工在促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展、員工福利待遇不斷提高、真正實現(xiàn)企業(yè)和員工雙贏的良好愿望。
          會議期間,組織了各代表小組進行分組討論,對《工會工作報告》、《企業(yè)文化建設(shè)工作條例》、《勞動用工制度》修正案、《員工暨工會會員代表大會暫行辦法》修正案等文件進行了認真的討論和審議,在小組討論會上,代表暢所欲言,紛紛發(fā)表各自的意見和建議,共同推動企業(yè)各項管理。
          在閉幕會議上,全體代表以舉手表決的方式,分別通過了《企業(yè)文化建設(shè)工作條例》、《勞動用工制度》修正案;《員工暨工會會員代表大會暫行辦法》修正案、《關(guān)于工會工作報告的決議》和《關(guān)于實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的決議》等。大會在圓滿完成大會所有議程后,在雄壯的《國際歌》聲中落下帷幕。
          這次大會是一次民主的大會、務(wù)實的大會、催人奮進的大會,又是一次與時俱進、繼往開來的大會。大會號召,全體員工要繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,同心同德,以飽滿的政治熱情和工作熱情,以百倍的努力,繼續(xù)解放思想、創(chuàng)新觀念,圍繞企業(yè)提出的2010年各項工作任務(wù)和經(jīng)濟目標去努力、去奮斗、去巧干,去珍惜和維護團結(jié)和諧的局面,去扎扎實實地謀企業(yè)的生存與發(fā)展,為創(chuàng)造和建設(shè)一個和諧美好的天圣家園貢獻每一個天生人應(yīng)有的力量!

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