今年6月是第22個全國“安全生產月”，主題為“人人講安全、個個會應急”。為全面貫徹落實 “安全第一、預防為主、綜合治理”的管理方針，圍繞“消除事故隱患，筑牢安全防線”的活動主題，天圣控股集團在6月全面開啟"安全生產月"系列活動，旨在通過豐富多彩的活動形式，提高全員生產意識，形成人人關注安全的良好氣氛，為集團營造穩(wěn)定安全的發(fā)展環(huán)境。

1、營造安全月活動氣氛

通過在物業(yè)園區(qū)、生產區(qū)域懸掛橫幅、張貼標語，積極營造“安全生產月”活動氣氛。

2、開展全員簽名活動
集團將在總部大樓、各分廠、園區(qū)食堂門口放置安全橫幅進行全員簽名活動，進一步加強“人人講安全、人人懂安全、人人管安全”的理念。

3、開展安全知識培訓

通過培訓及知識講座，以內訓外訓相結合的方式，落實“安全生產、預防為主”的主題思想，提高全員安全生產意識。

4、安全隱患隨手拍活動

6月1日-25日期間，員工通過手機E-Mobile軟件參加互動，拍下所發(fā)現的安全隱患，并對所拍隱患進行簡要文字說明。

安全隱患包括但不限于以下內容：消防設施缺失/損壞/過期、安全巡檢不到位、消防通道嚴重堵塞、違規(guī)使用危險化學品、違規(guī)吸煙、違章作業(yè)、應急設施（應急照明燈、緊急疏散指示燈、事故緊急切斷裝置、消控報警系統(tǒng)等）失效、私拉亂接、違規(guī)使用電器、食品安全、工傷人身事故隱患等。

5、我為安全提一項合理化建議

鼓勵大家為安全發(fā)展建言獻策，若建議被采納，經等級評估設置獎勵：一等獎1名，獎金500.00元/人；二等獎3名，獎金300.00元/人；三等獎6名，獎金100.00元/人。

6、開展消防隊員技能、體能考核

深入開展專職消防員月考核活動，切實摸清消防隊員體能現狀，及時總結考核成效和不足，確保在處置應急情況時能夠扛得住、拉得出、打得贏。

7、組織開展消防技能競賽

開展第六屆職工消防技能大賽，通過專業(yè)組和競技組兩大類比賽，不斷提升專職人員和相關員工的應急技能，營造比學趕超、奮勇爭先的氛圍。

8、開展半年度安全生產大檢查

集團將組織開展對總部大樓、各板塊及在建項目的半年度消防安全生產隱患大排查，牢固樹立安全生產底線思維和紅線意識，始終把安全生產擺在第一位。

9、開展“星級宿舍”暨安全宿舍創(chuàng)建評比活動

宿舍不僅是休息放松的場所，更是安全文明的重要陣地。在排除宿舍安全隱患的同時，鼓勵大家積極布置自己的溫馨家園，打造豐富多彩的宿舍文化，與安全相遇，與文明同行。

我們要以開展“安全生產月”活動為契機，

切實增強做好安全生產工作的

責任感、使命感和緊迫感，

確保安全理念深入人心、深得人心，

嚴格安全管理，提升應急能力，

實現安全生產“零事故”！