不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵

不想當(dāng)干部的員工，不是好員工

職業(yè)生涯，愛拼才會贏

12名優(yōu)秀員工，奮進(jìn)不言棄

脫穎而出，成就自我

為充實(shí)基層管理隊伍，不拘一格選拔人才，近日，集團(tuán)人力資源部以公開競聘的方式面向一線員工招賢納士。通過7月份后備干部專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)、自主or推薦報名、資格審查、筆試等環(huán)節(jié)，共有21名選手脫穎而出，進(jìn)入第二輪復(fù)試。

復(fù)試環(huán)節(jié)，人力資源部成立評審組，采取面試方式，利用競聘演講、提問考評及評估打分三個環(huán)節(jié)，對競聘者的綜合表現(xiàn)進(jìn)行打分和點(diǎn)評。會上，競聘者分別闡述了自己對競聘崗位的理解，通過介紹工作經(jīng)歷展示自己的優(yōu)勢和信心。提問環(huán)節(jié)，考評組就“如何做好角色轉(zhuǎn)換”“競聘成功了如何開展工作”等一系列富有思考性的問題進(jìn)行提問并給出了指導(dǎo)性的意見。最終12名選手脫穎而出，成功晉升到天圣集團(tuán)基層管理隊伍中。

想干事的給機(jī)會

能干事的給崗位

干成事的給地位

    天圣，有足夠大的平臺，讓每位愛拼的員工展示自己、挑戰(zhàn)自己、成就自己！與公司共成長！